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Retrait de la loi d'égalités des chances et Abrogation du CNE
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Ici les revendications contre la loi d'égalité des chances et du CNE, à savoir les revendications du mouvement social depuis février.
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PRS le vendredi 14 avril 2006, à 15:31
Plateforme de revendications
pour la jeunesse populaire et les jeunes travailleurs
Le CPE doit être retiré. Mais le CPE n’est pas la seule régression prévue par la droite pour les
jeunes travailleurs. La loi dite « Egalité des chances » (qui crée le CPE) et plus largement la
politique de la droite depuis 2002 comportent d’autres reculs très graves qui touchent en
premier lieu la jeunesse populaire et ouvrière. Outre l’abrogation du CPE et du CNE, nous
devons donc aussi porter des revendications pour protéger et améliorer la condition des
apprentis, des lycéens professionnels, des stagiaires …
Les apprentis ne sont pas des chiens – Des droits pour les apprentis !
Parce qu’ils travaillent en entreprise et qu’ils suivent en même temps une formation dans un centre
de formation d’apprentis (CFA), les apprentis ont des conditions très dures de travail et d’études. La
loi « Egalité des chances » va encore les aggraver.
• Non à l’apprentissage à 14 ans
En rendant possible le pré-apprentissage à 14 ans et l’apprentissage lui-même dès 15 ans, le
gouvernement abaisse de fait l’age limite de la scolarité obligatoire jusque là fixé à 16 ans. Or
l’apprentissage est une voie très inadaptée aux jeunes les plus fragiles. Aujourd’hui déjà un
contrat d’apprentissage sur quatre ne va pas à son terme. Dorénavant les sorties précoces de jeunes
de moins de 16 ans sans qualification vont se multiplier. Soi-disant destinée en particulier aux
jeunes des banlieues, cette mesure ne pourra que les exclure un peu plus du système de formation,
en raison de la sélection au faciès des apprentis par les entreprises d’accueil et notamment des
discriminations qu’elle appliquent. L’apprentissage à 14 ans est aussi une lamentable régression
éducative et économique : on va ainsi cantonner un nombre croissant de jeunes à la préparation du
CAP puis à la sortie vers le marché du travail alors qu’il faudrait s’atteler à en élever le plus grand
nombre au moins vers le bac, notamment professionnel. C’est l’idée même de conduire 80 % au
moins d’une génération au bac qui est ici enterrée.
• Interdiction du travail de nuit, le dimanche et les jours fériés pour
tous les apprentis
Depuis la loi de Cohésion sociale de 2005 (loi Borloo), le gouvernement a élargi les possibilités
de travail en entreprise des apprentis la nuit, les dimanches et jours fériés. Dans toute une série
de secteurs, des dérogations permettent même de faire travailler la nuit ou le dimanche des apprentis
de moins de 18 ans. Avec l’abaissement de l’age d’entrée en apprentissage à 14/15 ans, c’est aussi
le travail de nuit et le dimanche des enfants qui est abaissé à 14/15 ans dans certains secteurs. C’est
une régression qui fait retomber le pays au XIX ème siècle puisque la première loi interdisant
le travail de nuit des enfants date de 1874 et que des conventions internationales de l’OIT ont
commencé dès 1919 à interdire le travail de nuits des jeunes de moins de 18 ans. C’est uniquement
dans l’intérêt des entreprises que le gouvernement permet le travail de nuit, le dimanche et les jours
fériés des apprentis. Pour les jeunes, la qualification acquise le dimanche ou la nuit ne diffère pas de
celle exercée le jour en semaine, et ces conditions ne peuvent que rendre plus difficiles pour les
apprentis la réussite de leur diplôme à l’issue de leur contrat d’apprentissage.
Contact Jeunes-PRS : Flavien 06 79 39 85 73 ou romdhanef@hotmail.com 1
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Dernière mise à jour de cette rubrique le 14 avril 2006
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